2022年一季度中国就业市场景气报告：中介服务行业位居榜首

记者昨日从中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的“2022年第一季度《中国就业市场景气报告》”中获悉，受疫情影响，今年一季度招聘活动更多采用线上形式举行，招聘需求人数与求职申请人数均增加，但求职申请人数增幅更大，CIER(中国就业市场景气指数)小幅下降。

其中，从行业来看，一季度中介服务行业依旧位居榜首，娱乐/体育/休闲(主要受视频主播岗位带动)、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)等行业CIER指数仍相对较高。

记者从报告中了解到，与上季度相比，2022年第一季度求职申请人数季节性增加34.64%，招聘需求人数增加5.68%，求职申请人数增幅更大。

与去年同期相比，受疫情影响，许多线下招聘活动无法如期举行，更多的求职者依托网络渠道进行求职，求职申请人数增加35.97%;企业的招聘活动也更加倾向于网络招聘，招聘需求人数增加27.27%。

而从具体职业来看，报告显示，2022年一季度就业市场景气指数较高的职业为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷、销售业务和软件/互联网开发/系统集成等。

技工/操作工的招聘需求人数增加56.79%，求职申请人数增加69.43%，CIER指数下降1.34;销售业务的招聘需求人数增加9.24%，求职申请人数增加31.00%,CIER指数下降1.47。房地产开发/经纪/中介、物流/仓储和保健/美容/美发/健身的招聘需求人数增幅也小于求职申请人数增幅，CIER指数均下降。

报告还显示，2022年一季度一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数呈先递增后下降的趋势，但总体而言，不同等级城市的CIER指数差别较小。其中，一线城市的CIER指数为0.66，就业竞争仍最为激烈;包括重庆在内的新一线城市的CIER指数为0.69;二线城市的CIER指数为0.72;三线等城市的CIER指数为0.69。

同比来看，新一线和二线城市求职申请人数增幅较大，而招聘需求人数增幅较小，CIER指数下降明显。( 记者蒋偲)

2022年一季度中国就业市场景气报告：中介服务行业位居榜首

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