提高员工福利待遇的好处?福利对员工的作用

提高员工福利待遇的好处?

一、员工福利计划对企业发展的作用:

1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;

2、树立企业良好的社会形象;

3、提高企业美誉度。

二、员工福利计划对员工的影响:

1、保护劳动者的积极;

2、有助于员工全身心地投入到工作中;

3、提高员工素质;

4、留住人才。

福利对员工的作用?

1、一、员工福利计划对企业发展的作用:企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;2、树立企业良好的社会形象;3、提高企业美誉度。

2、二、员工福利计划对员工的影响:保护劳动者的积极;2、有助于员工全身心地投入到工作中;3、提高员工素质;4、留住人才。

3、扩展资料:职工福利包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗;住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费;职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。