内蒙古包头：开展机关干部赴基层蹲点及领导干部联系基层工作

近日，内蒙古包头市总工会开展机关干部赴基层蹲点及领导干部联系基层服务职工工作，通过到基层去、到职工中去，进一步密切与基层工会和职工群众的联系，切实推动解决基层工会和职工群众面临的实际困难和问题，以“讲政治、强作风、抓落实、争一流”的信念强化作风建设，促进机关干部职工以优良作风建立联系广泛、服务职工的工作体系。

“一级抓一级、层层抓落实”。包头市总工会主要领导亲自抓、负总责，分管领导结合分管领域，每人确定1-2个旗县区开展联系，在此基础上，带领各部室确定1个旗县区工会、2个苏木乡镇(街道)工会开展联系，各驻会产业工会根据产业特点，对所属产业、行业开展指导协调服务，形成齐抓共管、全员参与的工作格局。

强化监督检查，确保取得实效。在蹲点联系基层服务职工的过程中建立健全工作台账、信息通报、重大事项报告等工作机制，及时发现和总结基层区域性行业性工会联合会建设情况、新就业形态劳动者权益保障、职工法律援助、帮扶救助、安全生产等方面存在的问题和经验做法，深入了解基层工会干部和职工群众的学习、思想、工作、生活状况，广泛征求意见建议。包头市总工会领导定期听取工作汇报，对蹲点联系基层过程中出现的问题进行协调调度，同时将蹲点联系基层情况纳入机关部室年度考核的重要内容。

通过开展机关干部赴基层蹲点及领导干部联系基层服务职工工作，推动工会系统干部职工转作风、强能力、推落实、促发展，进一步强化对基层的指导协调服务，激发基层工作活力，增强工会组织政治性、先进性、群众性，建立完善联系广泛、服务职工的工作体系。(苏勇图)

内蒙古包头：开展机关干部赴基层蹲点及领导干部联系基层工作

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